
למה מומלץ להתייעץ עם עורך דין מקצועי?
האינטראקציה בין מעסיק או מעסיקה לבין עובד או עובדת, בכל תחומי הפעילות, הינה מורכבת מטבעה. מצד אחד ישנה מטרה משותפת
האינטראקציה בין מעסיק או מעסיקה לבין עובד או עובדת, בכל תחומי הפעילות, הינה מורכבת מטבעה. מצד אחד ישנה מטרה משותפת
ביום 10/8/23 רואיינתי לתוכנית חיסכון בערוץ 12 במסגרת כתבה שפרסמה הילי קרן על הצורך לצמצם את השימוש במזומן. להלן הקישור
כמעסיק, אתה מחוייב לשלם לעובדים את המגיע להם על פי הדין, מכוח ההסכם או חוקי מגן שונים או צווי הרחבה.
מהם זכויות המעסיק כאשר עובד מתרשל ונגנב ממנו סכום כסף גדול אות וקבל בגין הסחורה שסיפק ושהיה עליו להעביר למעסיק?
עובד שהתמנה למשרת כפיים החל לסבול מכאבים פיזיים בגב – וטוען שאין ביכולתו לבצע חלק ניכר מהעבודה אותה נדרש לעשות.
המסגרת הנורמטיבית סעיף 7 לחוק פיצויי פיטורים קובע כדלקמן: "(א) התפטרה עובדת, תוך תשעה חדשים מיום שילדה, על מנת לטפל
עובדת זכאית לפיצויי פיטורים אם התפטרה לשם טיפול בילדה, תוך תשעה חודשים מהלידה (כולל תקופת ההודעה המוקדמת שעליה ליתן למעסיק)
כמעסיקים, פעמים רבות אנחנו נתקלים בבעיה עם עובד מסויים, שממציא אישורי מחלה – בדיוק בתקופה של לחץ או כשלא אישרנו
בית המשפט המחוזי בתל אביב (כב' השופטת אביגיל כהן) דחה שבוע שעבר את ערעורו של מר אוריאל רז המאושר כנגד