שירותים משפטים נגישים ומקצועיים
למשרד עורכי הדין שפירא בוטרמן חשוב לאפשר לכמה שיותר אוכלוסיות, בדגש גם על האוכלוסיות החלשות לקבל שירותים משפטיים מקצועיים ואיכותיים ככל האדם. לכן גם יצרו משרד עורכי הדין ונוטריון שפירא בוטרמן מספר שירותים מקצועיים ונגישים.
שירותי ייעוץ ומידע בוואטסאפ כשירות לציבור
#דיני עבודה – מעסיקים
קבוצת וואטסאפ כשירות לציבור שתעזור לכם לנהל את העסק שלכם בצורה חוקית וחכמה!
עדכונים שוטפים על שינויים בחוק דיני העבודה. מידע חשוב בנוגע לזכויות וחובות מעסיקים ועובדים. טיפים מעשיים לניהול תקין של יחסי עבודה. וגם מענה לשאלות משפטיות בתחום דיני העבודה בכל יום חמישי האחרון של כל חודש, הקבוצה נפתחת לשאלות של חברי הקבוצה.
עו"ד מרגלית בוטרמן, עו"ד בדיני עבודה, תעמוד לרשותכם ותספק ייעוץ משפטי מקצועי..
#דיני עבודה – שכירות
הכירו את הזכויות המגיעות לכן כעובדות: הצטרפו לקבוצת וואטסאפ "הזכויות שלך"
קבוצת וואטסאפ "הזכויות שלך" כאן כדי לעזור לך!
בקבוצה זו, תקבלי:
מידע חשוב בנוגע לזכויות נשים עובדות.
טיפים מעשיים להתמודדות עם מצבים מורכבים במקום העבודה.
מענה לשאלות משפטיות בתחום דיני העבודה.
תמיכה ועידוד מנשים עובדות אחרות.
ביום חמישי האחרון של כל חודש, הקבוצה נפתחת לשאלות של חברות הקבוצה.
עו"ד מרגלית בוטרמן, מומחית בדיני עבודה, תעמוד לרשותכם ותספק ייעוץ משפטי מקצועי כשירות לציבור.
#דיני משפחה – צוואות ירושות ויפוי כוח מתמשך
קבוצת וואטסאפ למידע משפטי: ירושות, צוואות וייפוי כוח מתמשך": הבטיחו את עתידכם המשפחתי!
בקבוצה זו, תקבלו מידע חשוב בנוגע לירושות, צוואות וייפוי כוח מתמשך.
מענה לשאלות משפטיות בתחום זה.
בכן בכל יום חמישי האחרון של כל חודש, הקבוצה נפתחת לשאלות של חברי הקבוצה.
עו"ד מרגלית בוטרמן, תעמוד לרשותכם ותספק ייעוץ משפטי מקצועי כשירות לציבור
שירותים משפטיים נגשים
#דיני עבודה – מעסיקים
חוזה העסקה מורחב בעלות של 299 ש"ח בלבד.
חוזה מקיף פשוט להורדה ועריכה מיידית. חוזה העסקה מקצועי ומורחב הכולל: יכולת המעסיק לנטר את פעולות העובד, טיפים איך לחסוך עשרות אלפי שקלים בשנה על שכר עובדים ועין לעמוד בהוראות החוק ועוד נושאים שבחוזים סטנדרטים או חינמיים אין עליהם התייחסות. החוזה אינו מתאים לעסקים תחת הסכמים קיבוציים.
#דיני עבודה – מעסיקים
חוזה עבודה לדוגמא חינם
חוזה מאוד סטנדרטי שמאפשר למעסיק להודיע על תנאי העסקה לעובד. החוק דורש ממעסיק להודיע לעובד תוך 30 יום על תנאי עסקה. באמצעות חוזה עבודה לדוגמא יינתן לכם מידע אודות הזכויות של העובדים אשר הינכם מחויבים עליהם על פי חוק. החוזה אינו מתאים לעסקים תחת הסכמים קיבוציים.
#דיני עבודה – מעסיקים
המדריך למעסיק
מדריך המכיל מידע משפטי מקיף איך להימנע מתביעות משפטיות מיותרות ושמירה על הזכויות שלך ושל עובדיך או ספקיך שנכתב בידי עו"ד לענייני עבודה מרגלית בוטרמן
#דיני עבודה – מעסיקים
הרצאת זום מוקלטת: מה זה יפוי כוח מתמשך?
מה זה ייפי כוח מתמשך? איך בעזרת עריכת יפוי כוח מתמשך מגנים על הגיל השלישי ומאפשרים להם לקבוע מראש מי יהיה אחראי לטפל בהם במקרה שלא יוכלו לקבל החלטות יותר לבד הן בגלל בעיה קוגניטבית או פיסית. מי אחראי לטפל בנושאים הרכושיים, רפואיים ואישיים.