פיטורים שלא כדין, בתקופת הקורונה עדין אינם חוקיים. ולכן אפשר לעמוד על הזכויות שלכם

כמעסיק שנדרש לצמצם במידי בהוצאות, מה היכולות שלי למול העובדים שלי?
העובד בבידוד, והעסק כרגע סגור בגלל הנחיות משרד הבריאות- מותר לי לפטר אותו

מהם הכללים החלים על העסקת קרובי משפחה של עובדים או נבחרים ברשות המקומית?
האם ישנה אפשרות להתיר זאת?
מהם השיקולים שעל ועדת השירות לבחון?

העירייה לא מפנה את האשפה של העסק? ייתכן שהיא עוברת על החוק וחייבת לך כספים! פסק דין שניתן לאחרונה בבית משפט השלום בראשון לציון הבהיר כי ההלכה המחייבת של בית המשפט העליון היא שתושבים ועסקים מקומיים זכאים לפינוי אשפה מתוקף תשלום הארנונה, וכי עיריות רשאיות לגבות אגרת פינוי עבור אשפה

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קיבל לאחרונה את בקשתה של אם חד הורית הסובלת ממצב רפואי קשה, והוציאה צו מניעה זמני שבמסגרתו הורתה למעסיקתה להחזירה לעבודה אף שפוטרה ממנה. השופטת חנה טרכטינגוט קבעה שההחלטה תעמוד בעינה עד להכרעה בהליך העיקרי שמתנהל בין הצדדים. הסיבה להחלטה היא חלוף הזמן בין מועד התלונות

למה חשוב לכתוב צוואה? החוק במדינת ישראל קובע כי באין צוואה- הירושה תתחלק כדלקמן: מחצית לבן הזוג והמחצית השניה בין הילדים (בנים ובנות) שווה בשווה. (באין ילדים/בני זוג ישנם כללים אחרים אך לא נפרטם כאן). בהעדר צוואה חלוקת הרכוש תעשה בין היורשים על פי דין על פי צו ירושה שהוציא

צוואה הדדית צוואה הדדית מאפשרת לבני הזוג לעשות צוואה שתבטיח כי גם לאחר 120 שלהם והעברת הרכוש לבן הזוג שנותר בחיים, הרי שזכותו לעשות בנכס שירש תהיה מוגבלת בהתאם למה שהוסכם בצוואה ההדדית. בדרך כלל מקובל בצוואה הדדית להגביל את הזכות של בן הזוג שנותר בחיים להוריש את הרכוש שלו