כמעסיק – אני מחוייב להענות לבקשת העובד/ת לחופשה? ומה עם יום הזכרון לחללי מערכות ישראל?
שוב זה קורה, כמה ימים לפני חג- פורים, פסח, או יום העצמאות העובדים מודיעים שהם רוצים חופש לפני ואחרי כדי לעשות גשר, דווקא בימים העמוסים
שוב זה קורה, כמה ימים לפני חג- פורים, פסח, או יום העצמאות העובדים מודיעים שהם רוצים חופש לפני ואחרי כדי לעשות גשר, דווקא בימים העמוסים
לאחרונה פנתה אלי עמותה ליעוץ – עובד שלהם במשרה חלקית תובע מהם את הסכום שהוא נדרש לשלם לביטוח לאומי. ובכן מה קרה? מדובר בעמותה שיש
מתי עובד זכאי לשכר אף שאינו עובד? מהם דמי חגים? עובד במשכורת זכאי לשכר בגין כל החודש אף אם היו ימי חג שבהם לא עובדים. עובד בשכר שעי או יומי יהיה זכאי לשכר בגין יום חג בתנאים מסוימים. אם הוא לא עובד כל יום – אפשר לחסוך כסף דרך תכנון נכון של שבוע העבודה של העובד בתקופה שלפני ואחרי החג. שווה להיכנס ולקרוא
בית הדין לעבודה חייב לאחרונה מעסיק לשלם לעובדת פיצויים בסך 140,000 ש"ח בגין פיטורים בהריון, ללא היתר וזאת למרות שהיתה הסכמה בין המעסיק לעובדת כי עבודתה
הגיע למשרדנו לקוחה עובדת אגף גביה בעירייה במרכז הארץ, אשר זכתה במכרז כמנהלת אגף. למשרה זו נבחרה כדין, אולם לא זכתה לאייש מישרה זו מאחר
מוזמנים לעיין במצגת שכתבתי עבור הרצאה שהעברתי בדצמבר 22 לעובדי בקרת שכר למבקרי פנים ברשויות מקומיות. במצגת זו תכלו למצוא מידע על מי זכאי להעסקה
יצאת עכשיו לחופשה או שנדרש ממך למלא את המשימות של העובדים שיצאו לחופשה? בין אם אתם עובדים או בחופשה -בין אם מועד הפרישה שלכם מאד
החל מה- 1.8.22 יורדים הסכומים שניתן לקבל או לשלם במזומן. יש לשים לב שההגבלות הן על שימוש במזומן ובשקים! מעתה מגבלת המזומן שעסק יכול לקבל
הקיץ מגיע וכמעסיק אתה צריך לדאוג לממלאי מקום לקראת החופשה שהעובדים לוקחים ולפעמים אפילו לאפשר לעובדים להגיע עם הילדים כי אין ברירה והנה עוד הוצאה שאתה
בפסק דין שניתן בשנת 2020 בעתירה שהגשתי (עת"מ 53144-02-20 סופר נ עיריית אשקלון) לבקשתו של חבר מועצה מאשקלון קבל בית המשפט המחוזי בבאר שבע את