הליך פיטורין הוא אחד האירועים המטלטלים והרגישים ביותר בחייו המקצועיים של עובד. מעבר לקושי הרגשי והכלכלי, סיום יחסי עבודה כרוך במערכת מורכבת של זכויות וחובות המעוגנות בחוק ובפסיקה. עובדים רבים אינם מודעים לכלל זכויותיהם, הן בנוגע לתהליך הפיטורין עצמו והן בנוגע לזכויות הכספיות המגיעות להם. ליווי משפטי מקצועי בשלב זה יהיה קריטי כדי להבטיח שהזכויות ימומשו בצורה נכונה. עורך דין דיני עבודה פיטורים הוא איש המקצוע המומחה שיודע לבחון את כל היבטי סיום ההעסקה, להגן על העובד ולוודא שיקבל את כל המגיע לו על פי החוק.
תפקידו של עורך דין דיני עבודה פיטורים בבחינת התהליך
הבדיקה המשפטית הראשונה של עורך דין דיני עבודה פיטורים עוסקת בחוקיות הליך הפיטורין עצמו. עורך הדין יוודא בראש ובראשונה שהתקיים שימוע כדין, כולל בדיקת ההזמנה לשימוע, שניתנה לעובד הזדמנות עניינית להשמיע את טענותיו או את הצד שלו ושההחלטה התקבלה במקצועיות ובתום לב. בנוסף, הוא יבחן אם עילת הפיטורין אינה פסולה ואם הפיטורין לא נעשו מסיבות מפלות או בניגוד לחוקים המגינים על עובדים בנסיבות מסוימות כמו הריון או שירות מילואים. גם פיטורים לאחר מבצע "עם כלביא", או כל העדרות מהעבודה לאור הכרזת מצב חירום בעורף, יכולה להיות פסולה. עורך דין מנוסה יודע לזהות פגמים בהתנהלות המעסיק אשר יכולים להוות עילה לתביעת פיצויים בגין פיטורים שלא כדין.
עורך דין פיטורים – הבטחת מלוא הזכויות הכספיות של העובד
במקביל לבחינת תהליך הפיטורין עורך הדין עורך בדיקה מקיפה של כל הזכויות הכספיות המגיעות לעובד עם סיום עבודתו. הדבר כולל חישוב מדויק של פיצויי הפיטורין, תשלום שכר אחרון, פדיון ימי החופשה שלא נוצלו, דמי הבראה והודעה מוקדמת. הוא יפעל בנחישות מול המעסיק כדי להבטיח את תשלום מלוא הסכומים וכן את קבלת כל המסמכים הנדרשים כמו טופס 161 החיוניים לשחרור כספי הפנסיה. פנייה אל עורך דין דיני עבודה פיטורים היא הדרך הטובה ביותר להבטיח סיום הוגן של יחסי העבודה וקבלת כל התשלומים המגיעים לכם.
בכל נושא שקשור לדיני עבודה ופיטורין פנו לייעוץ במשרד עורכי דין ונוטריון שפירא בוטרמן, משרד עם ותק וניסיון עשיר בליווי לקוחות.