דיני העבודה בישראל הם תחום מורכב ודינמי המעניק הגנות נרחבות לעובדים. עבור מעסיקים לעומת זאת, סביבה משפטית זו מחייבת היכרות מעמיקה עם חוקים ותקנות רבים וכל טעות בניהול כוח האדם – החל משלב הגיוס ועד לסיום ההעסקה, עלולה לחשוף את העסק לתביעות משפטיות יקרות. ניהול נכון של יחסי העבודה הוא יסוד להצלחה עסקית אך הוא דורש מומחיות משפטית. עורך דין ייצוג מעסיקים הוא איש המקצוע המתמחה במתן ייעוץ וליווי משפטי לעסקים מתוך רצון ושאיפה להבטיח התנהלות חוקית וניהול סיכונים נכון ומותאם אישית בתחום דיני העבודה.
עורך דין ייצוג מעסיקים המספק ייעוץ משפטי שוטף למנהלי החברה או העסק
התפקיד החשוב ביותר של עורך דין ייצוג מעסיקים בתחום זה יהיה קשור למניעת מחלוקות או בעיות. הוא מסייע למעסיק לגבש מדיניות העסקה נכונה, לערוך הסכמי עבודה תקינים המגנים על האינטרסים של העסק ולוודא עמידה בכל החובות החוקיות הנוגעות לשכר, שעות נוספות, פנסיה וחופשות. כמו כן, הוא מלווה את המעסיק בהליכים רגישים כמו שימוע לפני פיטורין כדי להבטיח שההליך מתבצע כדין ומצמצם את הסיכון לתביעה. אבל הליכים רגישים מול עובד אינם רק בשימוע לפני הפיטורים אלא קודם לכן, כאשר מעוניינים שהעובד ישפר את ביצועיו ויקפיד על הנהלים. ייעוץ שוטף של עורך דין מהווה קו הגנה ראשון וחיוני מפני תביעות עתידיות.
עורך דין לייצוג מעסיקים – הגנה על העסק בבית הדין לעבודה
כאשר מוגשת תביעה על ידי עובד או עובד לשעבר יידרש ייצוג משפטי מקצועי בבית הדין לעבודה. עורך הדין המייצג את המעסיק מנהל את ההגנה מפני התביעה, בין אם היא עוסקת בטענות לפיטורים שלא כדין, הלנת שכר, אפליה או כל נושא אחר מתחום יחסי העבודה. הוא מנסח את כתב ההגנה, מרכז את הראיות ומייצג את המעסיק בדיונים המשפטיים במטרה להדוף את התביעה או להגיע להסדר שימזער את הנזק לעסק. הגנה יעילה על ידי עורך דין ייצוג מעסיקים תתברר כקריטית לצורך שמירה על המוניטין והיציבות הכלכלית של החברה בהווה ובעתיד כאחד.
בכל נושא שקשור לייצוג משפטי של מעסיקים פנו למשרד עורכי דין ונוטריון שפירא בוטרמן, משרד עם מוניטין מעולה המבוסס על ניסיון רב וידע עשיר.