התעמרות בעבודה, הינה התנהגות מטרידה, משפילה ופוגענית שאינה פיזית. היא תופעה קשה הפוגעת בכבודו ובבריאותו הנפשית של העובד. היא כוללת צעקות, עלבונות, בידוד חברתי, ביקורת לא עניינית או מופרזת, מתן משימות בלתי אפשריות לעובד וכדומה. מבחינה משפטית יש להראות כי מדובר בהתנהגות שיטתית חוזרת ונשנית. עובדים רבים הסובלים מהתעמרות חשים חסרי אונים, מבודדים וחוששים להתלונן, מפחד שיאבדו את מקום העבודה. על אף שטרם נחקק חוק ייעודי למניעת התעמרות, בתי הדין לעבודה מכירים בחומרת התופעה ומעניקים סעדים לנפגעים דרך עילות משפטיות קיימות. עורך דין התעמרות בעבודה הוא איש המקצוע שיודע איך לבנות תיק משפטי ולדרוש צדק עבור העובד הנפגע.
עורך דין התעמרות בעבודה שיגיע לעזור לצורך הכרה בעוולה שנגרמה
מאחר שאין חוק ספציפי העוסק ישירות בהתעמרות הרי שתביעות בגין התעמרות מתבססות על עילות משפטיות אחרות. למשל, הפרת חובת תום הלב של המעסיק או הפרת חובתו לספק סביבת עבודה בטוחה ומוגנת. במקרים רבים, עובד שאינו יכול להמשיך בעבודתו עקב ההתעמרות יכול להתפטר בדין מפוטר, כלומר, להתפטר ועדיין להיות זכאי לפיצויי פיטורין מלאים. מומלץ מאד לפנות ל עורך דין התעמרות בעבודה ברגע שמבינים שאכן סובלים מהתעמרות וזאת כדי לקבל הדרכה מדוייקת לגבי הפעולות שיש לנקוט. עור דין התעמרות בעבודה ידריך את העובד לאסוף את הראיות הנדרשות כגון התכתבויות, הקלטות ועדויות, ובכך לבנות את התיק, כדי שניתן יהיה להציג בפני בית הדין תמונה ברורה של מסכת ההתעללות השיטתית שחווה העובד וכדי לשכנע ביחס העוין ששמהווה את מנת חלקו ביום העבודה.
עו"ד התעמרות בעבודה – השבת הכבוד והשקט הנפשי של העובד
המטרה בהגשת תביעה אינה רק קבלת פיצוי כספי אלא גם השבת תחושת הכבוד והצדק לעובד. בית הדין לעבודה פוסק פיצויים משמעותיים בגין עוגמת נפש ונזקים נפשיים שנגרמו כתוצאה מההתעמרות, מעבר לזכויות הכספיות הרגילות המגיעות לעובד. פנייה לייעוץ וייצוג משפטי מאפשרת לעובד להפוך מקורבן פאסיבי לצד אקטיבי הנלחם על זכויותיו. הסיוע של עורך דין התעמרות בעבודה מעניק לעובד את הכוח והגיבוי המקצועי הנדרשים כדי להתמודד מול המעסיק ולדרוש ממנו אחריות על הסביבה הרעילה שנוצרה במקום העבודה.
בעזרת עורכי הדין במשרד שפירא בוטרמן תוכלו להגיע לחקר האמת באשר להתעמרות בעבודה או חוויית יחס לא הוגן מצד המעסיק ולפעול במישור המשפטי בעניין.