דיני עבודה

הסכם ההעסקה הוא המסמך המכונן והחשוב ביותר במערכת היחסים שבין עובד למעסיק. מסמך זה מגדיר את מסגרת ההתקשרות ומפרט את

התמודדות עם מחלה היא תקופה קשה ומורכבת מבחינה פיזית ונפשית והדאגה האחרונה שעובד צריך להתמודד איתה היא חשש לאבד את

מערכת היחסים בין עובד למעסיק מבוססת על אמון, אך גם על מערכת חוקים ברורה המגדירה את זכויותיהם וחובותיהם של העובדים

התעמרות בעבודה, הינה התנהגות מטרידה, משפילה ופוגענית שאינה פיזית. היא תופעה קשה הפוגעת בכבודו ובבריאותו הנפשית של העובד. היא כוללת

חוקי העבודה בישראל מעניקים הגנה מיוחדת ורחבה לעובדות בהריון, זאת מתוך הבנה עמוקה של החשיבות בשמירה על ביטחונן התעסוקתי בתקופה

המעמד התעסוקתי של עובדי המדינה בישראל הוא מעמד ייחודי והוא שונה באופן מהותי ממעמדם של עובדים במגזר הפרטי. יחסי העבודה

קבלת זימון לשימוע לפני פיטורין היא אירוע מלחיץ ומערער עבור כל עובד. עם זאת, חשוב להבין שהשימוע אינו רק שלב