חובת השיוויון
חובת השוויון הנובעות מהוראות חוק ספציפיות כגון חוק שוויו הזדמנויות בעבודה וחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, וכן מהוראות חוק יסוד כבוד האדם וחירותו –
זמינים מורכבים אלו עו”ד בענייני עבודה מרגלית בוטרמן מעניקה סיוע משפטי ומתן מענה לשאלות הקשורות לזכויות והחובות שלכם כשירים בשעת חירום.
על מנת לקבל סיוע ומתן מענה לשאלות אישיות ללא התחייבות יש להירשם ברשימת התפוצה שלנו זכויות וחובות בזמן חירום.
לקבלת מידע עדכני בנושא חל"ת, פיטורים, חובת או אי חובת הגעה למשרד ועוד בזמן חירום לאימייל יש להירשם באמצעות טופס זה
לקבלת מידע עדכני בנושא חל"ת, פיטורים, חובת או אי חובת הגעה למשרד ועוד הן בימים טובים והן בזמן מלחמה. בכל יום חמישי האחרון לכל חודש הקבוצה תהיה פתוחה לשאלות שלכן. בתקופה זו יתכן והקבותה תהיה פתוחה יותר בהתאם לביקוש שלכן.
חובת השוויון הנובעות מהוראות חוק ספציפיות כגון חוק שוויו הזדמנויות בעבודה וחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, וכן מהוראות חוק יסוד כבוד האדם וחירותו –
שכר מינימום בהתאם לקבוע בחוק ובתקנות עומד כיום על 5,570 ₪ לחודש למשרה מלאה. בעקבות קיצור שבוע העבודה בשעה אחת – שעות העבודה החודשיות למשרה
חוק שעות עבודה ומנוחה הוא חוק הקובע את הזמנים שבהם מותר למעביד להעביד את העובד, את זכות העובד למנוחה שבועית, ואת הגמול שיש לשלם בעד