עובד עיריה אחרת רשאי להתמודד בבחירות לרשות מקומית בה מתגורר??

מהם ההגבלות על זכותו של אדם להתמודד בבחירות?

אז כידוע חל חוק הרשויות המקומיות (הגבלת הזכות להיבחר) שלמעשה

מגביל זכותם של עובדי מדינה או

עובדים המנויים בתוספת של הרשות המקומית בה מתקיימות הבחירות

מלהתמודד לבחירות

אלא אם יצאו לחופשה ללא תשלום

או יתפטרו -אם מתמודדים לראשות העיר.

אולם, חלים גם הגבלות נוספות.

סעיף 75 לחוק הרשויות המקומיות (בחירות)

אוסר על עובדי הציבור כולל עובדי הרשות המקומית

שיש להם סמכות מינהלית או תפקיד שכרוך במגע עם קהל

לקחת חלק בתעמולת הבחירות ברשויות.

ולכן לעמדת משרד הפנים

שגם אושרה על ידי הש מלצר ביושבו כיו"ר ועדת הבחירות

הינה שגם אם העובד לא נכנס לגדר החוק

של הגבלת הזכות להיבחר הרי שמכוח האיסור בסעיף 75

מרגע שמתחיל תעמולת בחירות עליו לצאת לחופשה ללא תשלום (חל"ת)

או מרגע הגשת הרשימות בה נכלל שמו.

ולכן גם עובד רשות מקומית אחרת,

בתפקיד שכרוך בו מגע עם קהל – ידרש לצאת לחל"ת.

כאמור בחל"ת אין מקבלים שכר.

ואם יזכה ויכנס למועצה?

יהיה עליו להתפטר מעבודתו ויחשב כמתפטר בדין מפוטר.

מוזמנים להצטרף לקבוצת הוואטסאפ שלי

https://chat.whatsapp.com/GvbOnGmKb0c2qH63Pvqss7

דילוג לתוכן